我們認為，優秀的人才是企業發展的第一推動力。我們堅持“以人為本”的人力資源管理理念，用蓬勃的事業吸引人才，用良好的機制使用人才，用科學的標準評價人才，用市場的機制激勵人才。

成立以來，我們致力于構建具有自身特點的人力資源管理模式，建立延攬、培養和留住人才的良好環境。公司引進培養了一支職業操守好、專業能力強、綜合素質高的專業人才隊伍，公司人力資源管理模式日趨成熟。

作為國家主權財富基金，我們誠邀既具有國際投資管理經驗，又熟悉中國國情和文化的專業人才的加盟。我們希望員工：

• 正直誠信、具備良好的職業操守和道德品質；
• 認同公司企業文化，并愿意與公司共同成長與發展；
• 具備較強的業務能力和專業水平；
• 富有激情，勇于創新，敢于承擔壓力和挑戰；
• 善于溝通，樂于合作，具備較強的團隊合作能力。

我們積極為員工提供國際化視野和施展才華的廣闊舞臺，努力拓寬員工職業發展通道和路徑，并積極營造健康和諧的工作氛圍；

我們注重人才培養，積極開展多元化、系統性的培訓項目，不斷完善和豐富公司培訓發展體系；

我們不斷完善和優化薪酬體系，逐步建立與公司發展戰略相匹配、既符合中國國情又具有競爭力的薪酬體系。